Opis kursa

COACHING ORGANIZACIONA KULTURA

07. novembar 2024. godine
Vreme trajanja: od 10 do 15 časova
Terazije 23, mala sala II sprat
Moguće praćenje putem vebinara

Seminar je sveobuhvatan vodič za menadžere, lidere i HR profesionalce da unaprede svoja znanja i veštine koristeći coaching kao alat za unapređenje i promenu organizacione kulture, kako bi stvorili pozitivno i produktivno radno okruženje, koje podržava dugoročni uspeh organizacije, odnosno zadovoljstvo zaposlenih.

Teme:

• Definicija organizacione kulture i njene komponente
• Promena i razvoj organizacione kulture
• Tehnike i alati za uspostavljanje coaching organizacione kulture
• Razvijanje i održavanje pozitivne organizacione kulture
• Izazovi i prepreke za razvijanje coaching organizacione kulture
• Uloga komunikacije
• Evaluacija i merenje uspeha kulturnih promena

Cilj seminara je da pruži uvid u ključne aspekte oblikovanja i unapređenja organizacione kulture, kroz coaching tehnike, kao i da savladaju kako da:

• Razumeju osnovne komponente organizacione kulture i kako one utiču na radno okruženje i performanse
• Nauče kako da koriste coaching za definisanje i implementaciju kulturnih ciljeva i promena
• Razviju veštine za izgradnju i održavanje pozitivne i produktivne kulture kroz efikasnu komunikaciju i angažovanje zaposlenih
• Unaprede (usavrše) pristupe za prevazilaženje izazova i otpora tokom kulturnih promena
• Istraže metode za evaluaciju uspeha kulturnih inicijativa i kako da mere njihov uticaj na organizaciju

PREDAVAČ: Snežana Videnović, doktor nauka, ekspert u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Na Academy of Executive Coaching u Londonu, stekla je diplomu sertifikovanog kouča za razvoj lidera, sa dugogodišnjim iskustvom u domaćim i multinacionalnim kompanijama. Profesor je na Beogradskoj bankarskoj akademiji na Univerzitetu Union gde predaje predmete: Razvoj poslovnih veština, Poslovnu etiku i Menadžment ljudski resursa.

Seminar je namenjen:

• Menadžerima i liderima koji žele da unaprede veštine u oblikovanju i vođenju organizacione kulture kroz coaching pristupe
• HR profesionalcima i trenerima koji su odgovorni za razvoj i implementaciju kulturnih strategija i programa u organizaciji
• Direktorima i izvršnim menadžerima koji žele da integrišu efikasne coaching tehnike u strategiju za unapređenje organizacione kulture i postizanje poslovnih ciljeva
• Svima koji se bave promenama u organizaciji i koji žele da koriste napredne coaching tehnike i alate za vođenje kroz promene u organizacionoj kulturi i unapređenje radnog okruženja

Kotizacija: Polaznici dobijaju: osveženje na pauzama, radni materijal, sertifikat PKS o odslušanom seminaru8.400,0 dinara po učesniku (bez PDV-a)

Privredna komora Srbije, Terazije 23, 11000 Beograd

+381 66 875 10 10 ili 011 41 49 421 / sladjana.obrenovic@pks.rs / edukacija@pks.rs / www.pks.rs

Iskustva polaznika