Apsentizam, zloupotreba bolovanja i plaćena odsustva
Opšte informacije
Opis kursa
Apsentizam, zloupotreba bolovanja i plaćena odsustva
Najbolje prakse i rešenja
za poslodavce u upravljanju odsustvima zaposlenih
02.12.2024. godine
Vreme trajanja: 10.00 – 16.15 časova
Terazije 23, mala sala, 2.sprat
Da li se vaš poslodavac susreće sa problemom povećane stope odsustva zaposlenih i koje su posledice njihovog odsustva na poslovanje? Da li se javljaju sumnje na zloupotrebu bolovanja zaposlenih? Šta radimo sa neopravdanim odsustvima?
Teme:
- Kako možemo preventivno da delujemo da zaposleni koriste pravo na odsustva u skladu sa zakonskom regulativom
- Upoznavanje sa zakonskom regulativom koja nam daje smernice za upravljanje odsustvima zaposlenih
- Uloge i odgovornosti u procesu rešavanja problema zaloupotrebe bolovanja
- Uzroci i posledice povišene stope odsustva i zloupotrebe bolovanja zaposlenih
- Koraci u rešavanju problema nekontrolisanog odsustva
- Greške koje pravimo u procesu rešavanja povišene stope odsustva zaposlenih
Cilj seminara:
- Sticanje praktičnih znanja o procesu rešavanja problema povećane stope odsustva sa rada– Šta svaki menadžer mora da zna o ovoj oblasti
- Naučite kako da delujete preventivno i rešavate problem zloupotrebe bolovanja zaposlenih, a da ne prekršite zakonsku regulativu, kompanijsku politiku i ujedno ne narušite medjuljudske odnose
- Kakve sve posledice na kompaniju i zaposlene ima loše upravljanje odsustvima zaposlenih
- Ko je odgovoran za nastanak i rešavanje ovog problema
- Podela uloga i odgovornosti u ovom procesu
Seminar je namenjen:
- Menadžerima koji vode timove
- Vlasnicima i direktorima kompanija
- Profesionalcima koji zele da unaprede veštine upravljanja ljudskim resursima
- Budućim menadžerima
- HR ekspertima svih profila
- Svima koji se spremaju za neku od menažerskih ili HR uloga
PREDAVAČ: Nataša Stamenković, diplomirani psiholog, više od 25 godina na pozicijama HR direktora u internacionalnim i lokalnim kompanija, u razlicitim industrijama: farmaceutska industrija - Zdravlje/ Actavis, FMCG – Carlsberg pivare, Naftna industrija – NIS GazpromNeft, industrija kladjenja – MaxBet, Agrar – Al Dahra, retail industrija & telekomunikacije – Roaming Group, Automotiv - Aptiv, OMR Grupa.
Bila je predavač na Fakultetu za medije i komunikacije; Vodeći predavač za programe u oblasti ljudskih resursa Mokrogorske škole menadžmenta; Licencirani medijator; NLP master; Reiki master; Konsultant u oblasti Ljudskih resursa.
Kotizacija: 8.400,00 dinara po učesniku (bez PDV-a)
VAŽNO: Prilikom popunjavanja prijave za svakog polaznika neophodno je upisati njegovu e-mejl adresu, jer se na istu šalju podaci i informacije o predavanju.
Privredna komora Srbije, Terazije 23, 11000 Beograd
(+381 11) 4149 630, jovana.grujic@pks.rs edukacija@pks.rs www.pks.rs